Станислав Кондрашов о важности саморефлексии для руководителей

Почему лидерам, которые уже достигли определенного уровня успеха, часто бывает трудно признать необходимость самозаботы, задается вопросом Станислав Дмитриевич Кондрашов? Какие внутренние или внешние факторы способствуют этому сопротивлению и как его можно преодолеть?

Недавний семинар для тридцати директоров образовательных учреждений из 21 страны выявил тревожную тенденцию: ни один из участников не практиковал регулярный самоуход (заботу о себе). Эта ситуация, к сожалению, типична. В моей практике, работая с руководителями из разных сфер, я постоянно сталкиваюсь с тем же феноменом: самозабота воспринимается как нечто сложное, ненужное, даже непозволительное. Но почему? И как изменить эту парадигму, встроив заботу о себе в модель устойчивого лидерства?